(1086 S. K. m. 275, 284)
Dava: Taraflar arasındaki, işveren zararının ödetilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hüküm süresi içinde duruşmalı olarak temyizen incelenmesi davalı avukatınca istenilmesi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 24.04.2012 Salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmişti. Duruşma günü davalı adına Avukat Sebahattin Kutluay ile karşı taraf adına Avukat Kayhan Üstüntuna geldiler. Duruşmaya başlanarak hazır bulunan avukatların sözlü açıklamaları dinlendikten sonra duruşmaya son verilerek Tetkik Hakimi Ş.Çil tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Temyiz eden davalı tarafından temyiz harç ve giderlerinin tebliğ edilen muhtıra üzerine süresi içinde yatırıldığı anlaşılmakla, mahkemece davalının temyiz isteğinin reddine dair 04.05.2009 tarihli ek kararın bozularak ortadan kaldırılmasına,
2- Davalının esasa dair temyiz itirazlarına gelince:
Davacı işveren, işyerinde muhasebe biriminde çalışmış olan davalının usulsüz muhasebe kayıtları tutarak zimmetine para geçirmek suretiyle işverenin ciddi şekilde zarara uğratıldığını ileri sürerek, fazlaya dair hakları saklı tutularak 100.000,00 TL zararın tahsilini talep ve dava etmiştir.
Davalı işçi, kayıtların usulüne uygun olarak tutulduğunu, bütün işlemlerin şirket yöneticilerinin talimatlarıyla yapıldığını ileri sürerek davanın reddini savunmuştur.
Mahkemece üç kişilik bilirkişi heyetinden rapor alınmış, davalı itirazı üzerine ek rapor alınarak zararın 786.195,91 TL olduğu kabul edilmiş, taleple bağlı 100.000,00 TL kabul edilmiştir.
Kararı yasal süresi içinde davalı vekili temyiz etmiştir.
İşverence şirket adına görev yapan yeminli mali müşavirden alınan raporda davalı işçinin 2002 yılı içinde 428.116,99 TL'yi zimmetine geçirdiği açıklanmıştır.
Davalı işçi hakkında yapılan suç duyurusu üzerine açılan ceza davasında yapılan yargılama sırasında alınan bilirkişi heyet raporunda ise davalının neden olduğu zarar miktarı 809.996,99 TL olarak belirlenmiştir. Bu şekilde hesap raporları birbiriyle uyumlu değildir.
Davalı işçi, işyerinde gayri resmi olarak tutulan bir kasa defterine dayanmış, bu kasa defterinde yazılı olan ödeme tutarlarına göre zimmetin olmadığını savunmuştur. Hükme esas alınan bilirkişi raporunda, elle tutulan resmi olmayan kasa defterine itibar edilemeyeceği belirtilerek sonuca gidilmiştir.
Dava ticari dava olmayıp, iş Hukukunun kendine özgü yapısı gereği ticari defterlerin dışında işyerinde gayri resmi olarak tutulan defter ve kayıtların da delil değeri vardır. Bu itibarla davalı işçinin dayandığı resmi olmayan kasa defterinin celbi sağlanmalı ve resmi defterler ile diğer kayıtlarla birlikte değerlendirilerek gerçek durum tespit edilmelidir. Gerekirse yeniden bir bilirkişi incelemesi yapılarak, iddia ve savunmalar ile raporlara itirazlar çerçevesinde rapor tanzimi istenmelidir. Alınacak olan rapor ve dosya içeriği mahkemece bir değerlendirmeye tabi tutularak davaya konu zarar konusunda bir karar verilmelidir. Mahkemece eksik incelemeyle sonuca gidilmesi hatalı olup kararın bu yönden bozulması gerekmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, Davalı yararına takdir edilen 900.00 TL duruşma avukatlık parasının karşı tarafa yükletilmesine, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 24.04.2012 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy