MAHKEMESİ :İş Mahkemesi(Müstemir Yetkili)
DAVA : Davacı, fazla çalışma, hafta tatili, bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının
ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde duruşmalı olarak davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş ise de; HUMK.nun 438.maddesi gereğince duruşma isteğinin miktardan reddine ve incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi. gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Davacı işçi işveren hakkında açmış olduğu davada fazlaya dair haklarını saklı tutarak 1000,00TL talep etmiş, daha sonra ıslah yoluyla dava konusu miktarı arttırmamış ve ek dava açmamıştır. Mahkemece, fazla çalışma ücreti olarak yapılan indirim sonrası 6.728,39TL’nin kabulüne karar verilmiş olmakla HUMK’nun 74. maddesinde öngörülen taleple bağlılık kuralı aşılmıştır. Talebe uygun olarak karar verilmek üzere hükmün bozulması gerekirse de, sözü edilen durum mahkemece kararın gerekçesinde de açıklanmış olup, yeniden yargılamayı gerektirmediğinden HUMK’nun 438/7. maddesi uyarınca aşağıdaki gibi kararın düzeltilerek onanmasına dair karar vermek gerekmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın hüküm fıkrasında birinci bentte yazılı olan “…6.728,39TL brüt fazla mesai alacağının 4.2.2009 dava tarihinden itibaren işleyecek mevduata uygulanan en yüksek banka faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine, fazlaya dair talebin reddine” sözcüklerinin çıkarılarak yerine, “1000,00TL brüt fazla mesai alacağının 4.2.2009 dava tarihinden itibaren işleyecek mevduata uygulanan en yüksek banka faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine, fazlaya dair hakların saklı tutulmasına” yazılmasına ve hükmün bu şekilde DÜZELTİLEREK ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 16.02.2010 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy