(1475 S. K. m. 14) (4857 S. K. m. 17, 41)
Dava: Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, ücret alacağı, fazla çalışma ücreti ve izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi N. U. tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar:
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş sözleşmesinin güveni kötüye kullanma gerekçesiyle işverence feshedildiğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatı ile ücret alacağı, fazla çalışma ücreti ve izin ücreti alacaklarını istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davacının kendisine duyulan iyiniyeti kötüye kullanarak, işveren tarafından kendisine verilen yakıt anahtarı ile fazla yakıt aldığı ve bu şekilde işvereni zarara uğrattığını iş akdinin bu nedenle haklı olarak feshedildiğini savunarak, davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davalının iş sözleşmesini fesihte haksız olduğu gerekçesiyle davanın kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalı temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-) Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-) Taraflar arasındaki uyuşmazlık, davalı tarafından yapılan feshin haklı olup olmadığı ve fesih nedenlerinin yeterince araştırılıp araştırılmadığı noktalarında toplanmaktadır.
Somut olayda, yerel mahkemece hizmet akdinin davalı tarafından davacının rızası alınmaksızın 23.06.2007 tarihinde ücretsiz izne çıkartılarak feshedildiği kabul edilerek hüküm kurulmuş ise de davacının hizmet akdinin işveren tarafından yapılan soruşturma sonucunda, noterden keşide edilen 25 Temmuz 2007 tarih ve 62766 numaralı ihtarname ile güveni kötüye kullanmak gerekçesiyle feshedildiği anlaşılmaktadır.
Davacının iş akdinin feshinin noter ihtarnamesinde belirtilen ve yazılı savunmasına konu olan fazla mazot kullanma suçlamasına dayalı oluşu karşısında davacının fazla yakıt kullandığının iddia edildiği döneme ilişkin olarak bilirkişi incelemesi yaptırılarak fahiş miktarda yakıt kullanıp kullanmadığı başka bir deyişle işverenin güvenini kötüye kullanıp, kullanmadığı hususu değerlendirilerek sonucuna göre hüküm kurulması gerekirken eksik inceleme ile karar verilmesi bozmayı gerektirmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 28.03.2012 tarihinde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy