(4857 S. K. m. 20, 25)
Dava: Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, davanın reddine karar vermiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hâkimi M.A. Bostancı tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davacı vekili, davacının iş sözleşmesinin, geçerli neden olmadan, davalı işveren tarafından feshedildiğini belirterek, feshin geçersizliğine ve davacının işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir.
Davalı vekili, davacının raporunun bitiminin ardından, 5 gün süre ile işe gitmediğini belirterek, davanın reddini savunmuştur.
Mahkemece, davacının 5 gün süre ile işe gitmeyerek devamsızlık yaptığı ve bu durumun davalı işveren yönünden haklı fesih nedeni oluşturduğu gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir.
Hüküm, davacı vekilince temyiz edilmiştir.
Somut olayda, yerel mahkemece, değinilen gerekçe ile davanın reddine karar verilmişse de, dosya içeriğinden, davacının rahatsızlığı nedeniyle rapor kullandığı ve rapor bitiminde işe gelmediği gerekçesi ile iş sözleşmesinin feshedildiği anlaşılmaktadır. Mahkemece, davacının psikiyatrik tedavi gördüğü de göz önüne alınarak, rapor bitim tarihi itibari ile çalışabilecek durumda olup olmadığı tespit edildikten soma oluşacak kanaate göre karar verilmesi gerekirken eksik inceleme ile hüküm kurulması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 16.11.2009 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy