(1475 S. K. m. 14)
Dava: Davacı, kıdem tazminatı, yıllık izin, fazla çalışma, manevi tazminat, bakiye ücret alacağı, hafta tatili ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi C. G. tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, davalıya ait Özel Emre Rehabilitasyon Merkezinde 15.11.2004-17.04.2007 tarihleri arasında sorumlu müdür olarak çalıştığını, iş sözleşmesinin işverence haksız feshedildiğini ileri sürerek, kıdem tazminatı ile yıllık izin, fazla çalışma, manevi tazminat, bakiye ücret, hafta tatili ve ücret alacaklarının ödetilmesini istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davacının velilere olan davranışları, işyeri temsilcisi ve diğer çalışanlar ile devamlı tartışma çıkarması, çalışma saatlerine uymaması gerekçesiyle haklı nedenle feshedildiğini savunarak, davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davalının iş sözleşmesini fesihte haksız olduğu gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalı temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
Tarafların temyizinden sonra davacı vekili 08.02.2010 havale tarihli dilekçesi ile davadan feragat etmiştir. Davadan feragat dilekçesi üzerine usulüne uygun olarak hakim imzalı kimlik tespiti yapılmadığından Dairemizin 23.02.2010 tarih ve 2009/47449 Esas 2010/4649 Karar sayılı geri çevirme kararı üzerine davacı vekilinin hakim onaylı kimlik tespiti yapılarak gönderilmesi üzerine dosyanın incelenmesi sonucunda;
Davacı vekili 23.02.2010 tarihli dilekçesi ile davadan feragat ettiğinden feragat konusunda bir karar verilmek üzere hükmün BOZULMASINA karar vermek gerekmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 11.06.2012 tarihinde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy