(4857 S. K. m. 17, 41, 47)
Dava: Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, izin ücreti, ücrete, fazla çalışma ücreti, ikramiye ile genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi N. U. tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş sözleşmesinin haksız olarak işverence feshedildiğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatları ile izin ücreti, ücret alacağı, fazla çalışma ücreti, ikramiye alacağı ve genel tatil ücreti alacaklarını istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davacının devamsızlık yaptığını ve iş akdinin bu nedenle feshedildiğini savunarak, davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davalının iş sözleşmesini fesihte haksız olduğu gerekçesiyle davanın kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalı temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Taraflar arasındaki uyuşmazlık, fazla çalışma ve genel tatil ücreti talepleri açısından mahkemece yeterli inceleme ve araştırma yapılıp yapılmadığı noktasında toplanmaktadır.
3- Davalı vekili rapora itiraz dilekçesinde fazla çalışma ve genel tatil ücretleri açısından detaylı itirazlarını belirterek ücret bordrolarını sunmuş ve mahallinde keşif yapılarak fazla çalışmanın belirlenmesini ve genel tatil ödemelerinin mahsubunu talep etmiştir.
Mahkemece itirazlar karşılanmadığı gibi, sunulan imzalı bordrolar da değerlendirilmemiştir.
Mahkemece yapılacak iş mahallinde keşif yapılarak davacının çalışma şekli, çalışma saatleri ve yaptığı işler saptanarak fazla çalışmanın belirlenmesi ve özellikle ulusal bayram ve genel tatil ücretine ilişkin bordrolar ile yapılan ödemeler değerlendirilerek sonucuna göre hüküm kurmaktır. Bu hususlar yerine getirilmeden eksik araştırma ve inceleme ile hüküm kurulması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 10.07.2012 tarihinde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy