(2821 S. K. m. 4) (İşkolları Tüzüğü EK)
Dava: Davacı, şirketin yaptığı işin gerek faaliyet alanı ve gerekse fiilen yaptığı iş bakımından Bakanlıkça yanlış olarak tespit edilen İş Kolları Tüzüğü'nün 28. sırasında kayıtlı Genel İşler çerçevesine girmediğinin ve 17. maddede kayıtlı Ticaret, Büro, Eğitim ve Güzel Sanatlar İş koluna girdiğinin belirlenerek Bakanlığın yapmış olduğu tespitin iptaline karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, davayı reddetmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi Ö. F. T. tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davacı vekili, şirketin bilgisayar yazılım, donanım ve eğitim işlerini yapan bir şirket olduğunu, Genel İş Sendikası tarafından yapılan başvuru üzerine şirketin iş kolunun İş Kolları Tüzüğü'nün 28 sıra numarasında kayıtlı Genel İşler kapsamına girdiğinin davalı Bakanlık tarafından tespit edildiğini ve 27.9.2008 tarihli Resmi Gazete'de ilan edildiğini belirterek şirketin yaptığı işin 17. maddede kayıtlı Ticaret, Büro, Eğitim ve Güzel Sanatlar iş koluna girdiğinin belirlenerek Bakanlığın yapmış olduğu tespitin iptaline karar verilmesi gerektiğini iddia etmiştir.
Davalı vekili, Sendikalar Kanunu'nun 4. maddesine göre davanın, tespit kararının resmi gazetede yayımından itibaren 15 gün içerisinde açılması gerektiğini, tespit kararının 27.09.2008 tarih ve 27010 sayılı resmi gazetede yayımlanması sebebi ile dava için son sürenin 12.10.2008 tarihi olduğunu, davanın 30.10.2008 tarihinde açıldığını, bu nedenle davanın reddi gerektiğini savunmuştur.
Mahkemece; iş kolu tespit kararının 27.09.2008 tarihli resmi gazetede yayımlandığı, 2821 sayılı sendikalar kanunun 4. maddesine göre, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın tespit ile ilgili kararının resmi gazetede yayımı sonrası 15 gün içinde dava açılacağının düzenlendiğini 12.10.2008 tarihinde dava açma süresinin dolduğu ve davanın 30.10.2008 tarihinde açıldığı gerekçesi ile davanın reddine karar verilmiştir.
Davacı, dava dilekçesinin Nöbetçi İstanbul İş Mahkemesi kanalıyla mahkemesine gönderildiğini, Mahkemece davanın esasına girmeksizin davanın harcının yattığı talimat mahkemesindeki tarihi değil kendi kayıtlarına girdiği tarihi esas alarak davanın süresinde açılmadığı gerekçesi ile davanın ret edildiğini belirtilerek kararın süre açısından incelenerek bozulması istemiyle kararı temyiz etmiştir.
Temyize göre uyuşmazlık davanın süresinde açılıp açılmadığı noktalarında toplanmaktadır.
Dava, işkolu tespitine itiraza ilişkindir.
Sendikalar Kanunu'nun 4. maddesine göre Bir işyerinin girdiği işkolunun tespiti Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca yapılır. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tespit ile ilgili kararını Resmi Gazete'de yayımlar. Kararın yayımını müteakip bu tespite karşı ilgililer iş davalarına bakmakla görevli mahalli mahkemede on beş gün içinde dava açabilirler.
.
Somut olayda işkolu tespit kararı 27.9.2008 tarihli Resmi Gazete'de yayınlanmış, dava dilekçesi İstanbul 1. İş Mahkemesi vasıtası ile Kadıköy Nöbetçi İş Mahkemesi'ne gönderilmiştir. İstanbul 1. İş Mahkemesi hakim havalesi 13.10.2008 tarihlidir, İstanbul mahkemeler veznesine harcın yatırıldığı tarih ise 13.10.2008'dir. Kadıköy 3. İş Mahkemesi'ne davanın tevzi tarihi ise 30.10.2008'dir. İşkolu tespit kararı 27.9.2008 tarihli Resmi Gazete'de yayınlanmış olması nedeni ile 15 günlük dava açma süresi 12.10.2008 tarihinde dolmakta ise de; 12.10.2008 Pazar gününe denk gelmesi sebebi ile dava açmak için süre 13.10.2008 tarihinde son bulacaktır. O halde davacının İstanbul 1. İş Mahkemesi'ne başvuru tarihi 15 günlük süresi içerisinde olması karşısında davanın esasına girilerek karar verilmesi gerekir iken vazıh şekilde süre yönünden davanın reddine karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 01.06.2010 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy