(1475 S. K. m. 14) (4857 S. K. m. 57)
Dava: Davacı, ihbar, kıdem tazminatı, yıllık ücretli izin alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi Ş. K. tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Mahkemece hükme esas alınan bilirkişi raporunda yemeğin işverene maliyeti hakkında bir belge bulunmadığı belirtilerek tahmini olarak 3.75 TL günlük yemek bedeli tazminata esas ücrete ilave edilmiştir.
Davalı vekili bilirkişi raporundan sonra davalı işverenden ihale ile yemek işini alan Bakış. Ltd. Şirketi tarafından 30.12.2004 tarihinde verilen teklif mektubunu sunarak kıdem tazminatına ilave edilen yemek bedeline itiraz etmiştir. Mektupta 32 işçiye 254 gün için 11.297.892.240 TL yemek bedeli teklif edilmiştir.
Mahkemece söz konusu teklif mektubu ile birlikte işyerinde asıl işveren ve taşeron işçilerin beraber aynı yemeği yiyip yemedikleri, asıl işverenin işçilerinin yemeklerinin nasıl hazırlandığı ve ücretinin nasıl yansıtıldığı birlikte değerlendirilerek yemek ücreti tespit edilmelidir. Davalı tarafın bu konudaki somut itirazları değerlendirilmeden yazılı şekilde sonuca gidilmesi hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 30.09.2010 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy