MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA :Davacı, ücret, fazla çalışma, hafta tatili ücreti alacaklarının
ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Taraflar arasında ödenmeyen ücret alacağının miktarı uyuşmazlık konusudur. Davacı tarafından ücretlerinin eksik ödendiği iddia edilmiş, davalı işveren ise bir takım ödeme belgeleri ileri sürerek ücretin ödendiğini savunmuştur. Sunulan belgeler değerlendirilerek düzenlenen bilirkişi raporuna davacı tarafın itirazlarının dikkate alınmaksızın karar verilmiş olması nedeniyle Dairemizce karar araştırmaya yönelik olarak bozulmuştur.
Bozma sonrası alınan ek bilirkişi raporu denetime elverişli değildir. Rapora yapılan davalı itirazları değerlendirilmemiştir. Davacı banka hesabına yatırılan bir takım miktarların ücret ödemesi değil, işin niteliğinden kaynaklanan avanslar olduğunu iddia etmektedir. İşçinin banka hesabına yatan miktarların hangilerinin ücret ödemesi, hangilerinin iş avansı olduğu serbest mali müşavir bilirkişi aracılığıyla işveren kayıt ve defterleri üzerinde yapılacak incelemeyle tespit edilmelidir. İşveren kayıtları banka kayıtları ile karşılaştırılarak kuşkuya yer vermeyecek şekilde ücret alacağının miktarı belirlenmelidir. Yazılı şekilde eksik inceleme ile karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 15.02.2010 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy