MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, fazla çalışma, ulusaal bayram, genel tatil gündeliklerinin
ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1-Dosyadaki yazılar toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, tarafların aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Davacı ... tatil alacağı yönünden fazlaya ilişkin hakkını saklı tutarak kısmi dava açmıştır. Bilirkişi tarafından yapılan hesaplama neticesinde davacının dava ettiği miktardan daha fazla genel tatil çalışma alacağı bulunduğu tespit edilmesine rağmen mahkemece davacının genel tatil alacağının fazlaya ilişkin kısmının reddine yönelik hüküm kurulması hatalı ise de bu husus yeniden yargılamayı gerektirmediğinden HUMK’nun 438/7. maddesi uyarınca düzeltilerek onanmasına karar verilmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararda hüküm fıkrasında 1.bendin 2.paragrafında yazılı olan “… bu kalemde fazlaya ilişkin talebin reddine” cümlesinin çıkartılarak hükmün bu şekilde DÜZELTİLEREK ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlerden davacıya yükletilmesine, 11.02.2010 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy