MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA :Taraflar arasındaki, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, izin ücreti alacağı, fazla çalışma ücreti ile ücret alacaklarının ödetilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hüküm süresi içinde temyizen incelenmesi taraflar avukatlarınca istenilmesi ve davalı avukatınca duruşma talep edilmesi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 05.02.2013 Salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmişti. Duruşma günü davalı adına Avukat ... geldi. Karşı taraf adına kimse gelmedi. Duruşmaya başlanarak hazır bulunan avukatın sözlü açıklaması dinlendikten sonra duruşmaya son verilerek Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1.Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacı işçi dava dilekçesinde 2009 yılı Haziran ayında kısa süreliğine yurt dışına gitmesi sebebiyle izin kullandığını bunun dışında yıllık izin kullanmadığını beyan ederek yıllık izin ücreti isteğinde bulunmuştur. Davalı işveren cevap dilekçesinde 15-19.06.2009 tarihleri arasında yıllık izin kullandığını belirtmiştir.
Hükme esas alınan bilirkişi raporunda, davacının 2009 yılı Haziran ayında yurt dışına çıktığı ve bu sürenin yıllık izin süresinden daha kısa olduğunu davacının ispat etmesi gerektiği belirtilerek yıllık izin ücreti hesaplanmamıştır.
Yıllık izinlerin kullandırıldığı noktasında ispat yükü işverene aittir. İşveren yıllık izinlerin kullandırıldığını imzalı izin defteri veya eşdeğer bir belge ile kanıtlamalıdır.
Somut olayda davacının 2009 yılı Haziran ayında 5 gün izin kullandığı taraflar arasında tartışmasızdır. Bunun dışında izin kullandığı konusunda ispat yükü yine davalı işveren üzerindedir. İşveren tarafından yıllık izin süresinin tamamının kullandırıldığı kanıtlanamadığından bakiye 15 gün için hesaplama yapılarak karar verilmelidir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebeplerle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 05.02.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy