MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, yıllık izin alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davacının mevsimlik işçi olduğunu savunarak, davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davacının mevsimlik işçi statüsünde çalıştığı gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davacı temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
Mahkemenin 01.07.2010 tarihli ek kararı ile davalının talep ettiği alacak miktarının 1.430,00 TL kesinlik sınırının altında olduğu gerekçesiyle temyiz talebinin reddine dair karar verilmiş, ek karar davacıya 21.07.2010 tarihinde tebliğ edilmiştir.
Temyiz talebinin reddine ilişkin kararlar HUMK 434/3 maddesi yollaması ile HUMK 432/5 maddesi uyarınca bu ret kararının tebliğ tarihinden itibaren 7 gün içinde temyiz edilebilir.
Davacının 21.07.2010 tarihli temyiz talebinin reddine ilişkin ek kararı yasadaki 7 günlük süre geçtikten sonra 05.08.2010 tarihinde temyiz ettiği anlaşılmıştır.
F) Sonuç:
Davacının 21.07.2010 tarihinde tebliğ edilen temyiz talebinin reddine ilişkin ek kararı yasadaki 7 günlük süre geçtikten sonra 05.08.2010 tarihinde temyiz ettiği anlaşıldığından davacının temyiz talebinin reddine ilişkin ek karara yönelik temyiz talebinin temyiz süresi geçtiğinden REDDİNE, 06.02.2013 gününde oy birliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy