MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA :Davacı, kıdem tazminatı ile ihbar tazminatı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılardan ... Belediye Başkanlığı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş sözleşmesinin hiçbir gerekçe gösterilmeksizin 31.12.2008 tarihinde haksız ve dayanaksız olarak feshedildiğini ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatı alacaklarının ödenmesini talep etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı ...Ltd. Şirketi, davacının iş akdinin sona ermiş olması nedeni ile alacaklarını talep ettiğinde davacının kıdem ve ihbar tazminatlarının eksiksiz olarak ödendiğini ve ibraname alındığını, davacının herhangi bir hak ve alacağının kalmadığını savunarak davanın reddini istemiştir.
Davalı ..., yaptıkları araştırma neticesi, yüklenici şirketin ihale tarihleri sona erdiği için davacının iş akdinin sona erdiğini, davacının ihbar ve kıdem tazminatları ödenerek karşılığında ibraname alındığını savunarak davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalı ... vekili temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
Mahkemenin karar gerekçesinde hükmedilen hak ve alacaklardan her iki davalının müteselsilen sorumluluğu olduğu belirtilmesine rağmen, hüküm fıkrasında "davalıdan " denilerek gerekçe ile hüküm fıkrası arasında çelişki yaratılması 10.04.1992 tarih ve 1991/7 esas 1992/4 karar sayılı YİBK' na aykırı olup salt bu husus bozmayı gerektirmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenden dolayı BOZULMASINA, bozma sebebine göre sair temyiz itirazlarının bu aşamada incelenmesine yer olmadığına 19.02.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy