MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti ile bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, müvekkilinin davalı işyerinde 1997 yılı Ocak ayında çalışmaya başladığını, 24/11/2008 tarihinde haklı nedenle iş akdini sona erdirdiğini ileri sürerek kıdem tazminatı ile yıllık izin-fazla mesai-genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili, işyerinin 507 sayılı Esnaf ve Sanatkarlar Kanununun 2.maddesi tarifine uygun bir işyeri olduğunu, 4857 sayılı İş Kanununun 4/ı maddesine göre İş Kanunu kapsamında bulunmadığını, görev itirazında bulunduklarını, davacının 1997 yılından 2007 yılı 12.ayına kadar asgari ücretle çalıştığını, ekonomik kriz nedeni ile geçerli olarak iş akdine son verildiğini, kıdem tazminatına mahsuben 1.000,00 TL nakit ödendiğini ve 1.000,00 TL bedelli 2 adet çek verildiğini, davacının 2008 Şubat ayına kadar yardım amaçlı olarak bir kaç saatliğine haftada bir kaç gün yardım ettiğini ve karşılığını aldığını, sigorta primlerinin eksiksiz olarak yatırıldığını, haftanın 5 günü çalışıldığını, gerek görülmesi halinde Cumartesi günleri çalışıldığını, resmi tatil günlerinde çalışılmadığını, fazla mesai yapılmadığını savunarak davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalı temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
Yerel Mahkemenin kararından sonra davacının hizmet tespit davası açtığı anlaşılmaktadır.
İşçilik alacaklarına ilişkin davayı doğrudan doğruya etkileyeceğinden, söz konusu hizmet tespiti davasının kesin olarak sonuçlanmasının beklenilerek neticesine göre karar verilmesi gerektiğinden, hükmün sair hususlar incelenmeksizin bozulması gerekmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı, sair yönleri incelenmeksizin, BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 28.02.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy