(1475 S. K. m. 14)
Dava: Davacı, kıdem tazminatı, izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi C. Ç. tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacı iş sözleşmesinin hiçbir gerekçe gösterilmeden işveren tarafından feshedildiğini, işyerinde fazla çalışma alacağının ödenmemesi nedeniyle 2006 yılında dava açıldığını, mahkemece fazla çalışma alacağının hüküm altına alındığını, devam eden süreçte işveren tarafından haksız uygulamalarının devam etmesi üzerine iş sözleşmesini haklı nedenle feshettiğini belirterek kıdem ve izin alacağı talep etmiştir.
Davalı, davacının işvereni olmadığını, davacının iş sözleşmesini haklı nedenle feshettiğini ispatlaması gerektiğini belirterek davanın reddini savunmuştur.
Mahkemece iş sözleşmesinin davacı işçi tarafından haklı nedenle feshedildiği belirtilerek işçilik alacağı hüküm altına alınmıştır.
Davacı dava dilekçesinde iş sözleşmesinin hiçbir gerekçe gösterilmeden 31.8.2009 tarihinde işveren tarafından sona erdirildiğini belirtiyor. Aynı zamanda dilekçede fazla çalışma alacakları için 2006 tarihinde dava açıldığını ve fazla çalışma alacağına hükmedildiğini, daha sonraki dönemde haksız uygulama devam ettiğinden iş sözleşmesini kendisinin feshettiğini belirtiyor. Davacı tanıkları iş sözleşmesinin emeklilik nedeniyle işveren tarafından feshedildiğini beyan etmiştir. Davalı işyerinde haksız uygulama yapılıp yapılmadığı tanıklara sorulmamıştır. Bu durumda mahkemece davacı tanıkları yeniden dinlenerek işyerinde iş sözleşmesinin haklı nedenle feshini gerektirecek haksız bir uygulama yapılıp yapılmadığı, bunun sonucuna göre davacının kıdem alacağı konusunda yeniden bir karar verilmelidir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 01.02.2011 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy