MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, kötüniyet tazminatı, ücret alacağı, genel tatil ücreti, hafta tatili ücreti, yıllık izin ücreti ile sosyal bir takım haklara ilişkin alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı ... avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı isteminin özeti:
Davacı; davalı iş yerlerinde işçi olarak çalıştığını, asıl işverenin ... olduğunu, iş akdine haksız son verildiğini ileri sürerek; kıdem, ihbar ve kötüniyet tazminatları ile yıllık izin, hafta tatili, genel tatil ücretleri ve sosyal hakları ile maaş alacaklarının davalılardan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
B)Davalılar cevaplarında özetle:
Davalılar, davanın reddine karar verilmesini istemişlerdir.
C)Yerel Mahkeme kararının özeti:
Mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Ç)Temyiz:
Karar süresi içinde davalılardan Belediye Başkanlığı vekili tarafından temyiz edilmiştir.
D)Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalı ... vekilinin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine,
2-Davacı vekilinin ıslah dilekçesinde faiz talep etmediği gözetilmeden ıslah ile artırılan miktarlara faiz yürütülmesi hatalı olup,bozma sebebi ise de,bu yanlığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hükmün HMK.nun geçici 3/1.maddesi yollaması ile HUMK.'nun 438/7.maddesi uyarınca düzeltilerek onanmasına karar verilmiştir.
SONUÇ:
Kararın hüküm fıkrasının 1., 2., 5., 6. ve 7. bentlerinin silinerek yerlerine;
"Davanın kısmen kabulü ile,
1-)765,29 TL brüt kıdem tazminatından;
100,00 TL.sinin fesih tarihi olan 10.04.2009 tarihinden itibaren işleyecek en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte,
665,29 TL.sinin ıslahda faiz talep edilmediğinden faizsiz olarak, davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsili ile davacıya ödenmesine,
2-)621,60 TL.brüt ihbar tazminatından;
100.00 Tl sinin dava tarihi olan 11.06.2009 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte,
521,60 TL.sinin ıslahda faiz talep edilmediğinden faizsiz olarak, davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsili ile davacıya ödenmesine,
5-)572,66 TL.brüt fazla çalışma alacağından;
100.00 TL sinin dava tarihi olan 11.06.2009 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte,
472,66 TL.sinin ıslahda faiz talep edilmediğinden faizsiz olarak, davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsili ile davacıya ödenmesine,
6-)310,80 TL brüt ücretli izin alacağından;
50.00 TL sinin dava tarihi olan 11.06.2009 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte,
260,80 TL.sinin ıslahda faiz talep edilmediğinden faizsiz olarak, davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsili ile davacıya ödenmesine,
7-)70,22 TL.brüt ulusal bayram-genel tatil alacağından,
50.00 TL.sinin dava tarihi olan 11.06.2009 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte,
20,22 TL.sinin ıslahda faiz talep edilmediğinden faizsiz olarak davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsili ile davacıya ödenmesine ”bentleri yazılarak kararın bu şekliyle DÜZELTİLEREK ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 12.03. 2013 gününde oy birliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy