(1475 S. K. m. 14)
Dava: Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, yıllık izin, ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, davayı husumetten reddetmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi C. Ç. tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
Karar: 1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacı, davalılar arasında asıl-alt işveren ilişkisi bulunduğunu, iş sözleşmesinin haksız olarak feshedildiğini belirterek kıdem, ihbar ve izin alacağı talep etmiştir.
Davalı üniversite ihale makamı olduğunu, davacının işvereni olmadığını, işvereninin diğer davalı olduğunu belirterek davanın reddini savunmuştur.
Davalı Tümpa-Akdeniz ortaklığı davacının işvereni olmadıklarını belirterek davanın husumetten reddini savunmuştur.
Mahkemece davacının SSK hizmet cetveline göre davalı Tümpa-Akdeniz ortaklığının işçisi olmadığından davanın husumetten reddine karar verilmiştir.
Davacının davalılardan Tümpa-Akdeniz Adi Ortaklığı işçisi olarak çalışmadığı ssk hizmet cetveli ile davacının şahsi sigorta dosyasına göre sabittir. Ancak davacı SSK hizmet cetveline göre 2.1.2003-30.6.2006 tarihleri arasında Anadolu üniversitesi ile Ali Benzer İnş. San. ve Tic. Ltd. Şti, Kartem Tem. Ltd. Şti., Kartem-Ekkar Ltd. Şti İş Ortaklığı ve Bentem İnş. Ltd. şirketinde çalışmıştır. Bu firmaların davalı Anadolu Üniversitesinin alt işverenleri olup olmadığı araştırılmadan davalı üniversite yönünden davanın husumetten reddine karar verilmesi hatalıdır. Yukarıda belirtilen firmaların davalı üniversitesinin alt işverenleri olduğunun anlaşılması halinde davacının talep ettiği kıdem, ihbar ve izin alacağı konusunda bir karar verilmelidir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten bozulmasına, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 01.02.2011 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy