(1086 S. K. m. 428)
Dava: Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi M. Güven tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, müvekkilinin iş sözleşmesinin işverence haksız olarak feshedildiğini ileri sürerek, ücret alacağı, kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla çalışma ve hafta tatili ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili, davacının kıdem tazminatının PTT ile gönderildiğini, ancak alınmadığı için iade edilmesi üzerine bankada ayrı bir hesaba bloke edildiğini, davacının günde en fazla üç saat çalıştığından fazla mesai yapmadığını ve dolayısıyla fazla çalışma ve hafta tatili ücreti isteyemeyeceğini, davacının bütün resmi tatillerde ve bayram tatillerinde izin kullandığını savunarak, davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davalının iş sözleşmesini fesihte haksız olduğu gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalı temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalı vekilinin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacının davalı işveren nezdinde 01.10.2005-10.02.2008 tarihleri arasında 2 yıl 4 ay 9 gün çalıştığı, bu çalışma süresinin 859 gün olup hükme dayanak raporda ise hatalı olarak 880 gün esas alınması suretiyle davacının hizmet süresinin fazla hesaplandığı anlaşılmıştır.
Mahkemece davacının hüküm altına alınan alacaklarının 2 yıl 4 ay 9 gün üzerinden hesaplanması gerekirken hatalı hesaba göre hüküm kurulması bozmayı gerektirmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 10.05.2012 tarihinde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy