(4857 S. K. m. 74)
Dava: Davacı, doğum izin parası, maaştan yapılan kesinti, doğum parası, emzirme izin yardımı alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı Orta Doğu Teknik Üniversitesi avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi Ş. K. tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalı Üniversitenin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Mahkemece hükme esas alınan bilirkişi raporunda doğum öncesi ve doğum sonrası izin yardımı hesaplanırken 1.1.2006-8.4.2006 tarihleri arasındaki süre için davacının aylık ücreti 3550 TL olarak alınmıştır.
Dosya içerisinde mevcut taraflar arasında düzenlenen sözleşmeler ve ücret bordrolarında bu dönem için davacının aylık 2.550.00 TL ücretle çalıştığı görülmektedir. Bilirkişinin aylık ücret miktarını 3.550.00 TL olarak kabul edip dava konusu istekleri bu ücret üzerinden hesaplaması ve mahkemece hatalı rapora dayanılarak hüküm kurulması bozmayı gerektirmiştir.
3- Davalı Üniversitenin 2547 sayılı Kanunun 56/a-b maddesi uyarınca harçtan muaf olduğu gözetilmeden davalı Üniversitenin aleyhine harca hükmedilmesi de ayrı bir bozma nedenidir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 29.12.2010 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy