(1475 S. K. m. 14) (4857 S. K. m. 41, 46, 47, 57)
Dava: Davacı, ikramiye alacağı, fazla mesai, yıllık izin ücreti, izin yardımı ücreti, kömür yardımı, giyim yardımı, genel tatil, hafta tatili ücreti ile kıdemli işçi teşvik primi alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi M. G. tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, ikramiye alacağı, fazla mesai, yıllık izin ücreti, izin yardımı ücreti, kömür yardımı, giyim yardımı, genel tatil, hafta tatili ücreti ile kıdemli işçi teşvik primi alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili, davacının mezarlık görevlisi olduğunu ve Kanun gereği Mezarlıkların Büyükşehir Belediyesi Sağlık İşleri Dairesi Başkanlığına devredilmesi gerektiğinden kanunen belediyelerinin üzerine düşen bütün yükümlülükleri yerine getirmesi sebebi ile davanın Ankara Büyükşehir Belediye Başkanlığı Sağlık İşleri Dairesi Başkanlığına yöneltilmesi gerektiğini belirterek husumet itirazında bulunmuş ve husumet itirazlarının kabul edilmemesi durumunda davanın reddini talep etmiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı taraflar temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının tüm, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacı tarafın hafta tatili ücret alacağı talebi hakkında olumlu-olumsuz bir karar verilmemesi bozmayı gerektirmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 07.06.2012 tarihinde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy