MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, fazla mesai ücreti, ücret farkı ve ikramiye alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili; ...'un davalı işyerinde kalite ve labaratuvar sorumlusu olarak çalışmaya başladığını, fazla mesai ücretlerinin ve ikramiyelerinin ödenmemesi nedeniyle işten ayrıldığını ileri sürerek, kıdem tazminatı, ücret farkı, ikramiye ve fazla mesai ücreti alacaklarının davalı işverenden tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili; ...'un istifa ederek işten ayrıldığını, bu nedenle kıdem tazminatı isteminin yerinde olmadığını, davacı alacaklarının ödendiğini ve tüm bu ödemeler sonucu davacının hiçbir ihtirazi kayıt koymadan 21/04/2005 tarihli ibranameyi imzaladığını savunarak davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece davanın kısmen kabulü ile kıdem tazminatı ve ikramiye alacağının tahsiline, ücret farkı alacağı ve fazla çalışma ücreti taleplerinin reddine hükmedilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalı temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Muris ...'un hizmet akdini dosyada mevcut 04/06/2006 tarihli istifa dilekçesi ile sona erdirdiği, istifa dilekçesinde herhangi bir haklı neden belirtilmediği, dava dilekçesinde belirtilen fazla çalışma ve ikramiye alacaklarının ödenmemesi hususunun haklı nedene dayanmayan istifaya haklılık kazandırmaya yönelik olduğu anlaşılmakla, kıdem tazminatı talebinin reddi gerekirken kabulü hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgilisine iadesine, 30.09.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy