MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, fazla çalışma ücreti, genel tatil ücreti, hafta tatili ücreti ile yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, satış temsilcisi olarak çalışan müvekkilinin fazla çalışma yaptığını, hafta tatili ve genel tatillerde çalıştığını, ancak bu çalışmalarının karşılığı olan ücretler ile yıllık izin ücretinin ödenmediğini ileri sürerek, fazla çalışma, genel tatil, hafta tatili ve yıllık izin ücreti alacaklarının tahsiline karar verilmesini istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili, müvekkili işyerinde fazla çalışma yapılmadığını, genel tatil ve hafta tatillerinde çalışılmadığını, davacının istifa dilekçesinde yıllık izin ücreti alacağının olmadığının belirtildiğini savunarak davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davacının fazla çalışma, hafta tatili ve genel tatil ücreti istemlerinin reddine karar verilmiş, ancak yıllık izin ücreti istemi hakkında olumlu-olumsuz bir karar verilmemiştir.
D) Temyiz:
Kararı davacı temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Taraflar arasındaki uyuşmazlık, yıllık izin ücreti noktasında toplanmaktadır. Dava dilekçesindeki istemler arasında yıllık izin ücreti de bulunduğu halde, bu istem hakkında olumlu-olumsuz bir karar verilmemesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.F) Sonuç:Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 31.10.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy