MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, izin, fazla mesai, ulusal bayram ve genel tatil alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili dava dilekçesinde müvekkilinin davalı işyerinde çalışırken iş akdine haksız olarak son verildiğini, tazminatlarının ödenmediğini ayrıca fazla mesai yaptığını, izinlerini kulanmadığını iddia ederek kıdem tazminatı ile diğer bir kısım işçilik alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili cevap dilekçesinde davacının iş akdine ekonomik nedenlerle son verildiğini, ihbar öneli tanındığını, ihbar öneli içinde devamsızlık yaptığını, hizmet akdine göre fazla mesai ücreti ödenmesinin mümkün olmadığını, 17 gün yıllık izin kullandığını beyan ederek davanın reddini savunmuştur.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece davacının kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalı taraf temyiz etmiştir
E)Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının yerinde olmaması nedeni ile reddine,
2-Davacının fazla mesai ücreti ile ilgili taraflar arasında ihtilaf bulunmaktadır.
Mahkemece davacı lehine hesap edilen fazla mesai ücretinden belgeye dayandığı gerekçesi ile hakkaniyet indirimi yapılmamıştır.
Dosya kapsamına göre davacının 2008 Nisan-2009 Haziran arası döneme ait fazla mesai ücreti belgeye dayanmakta ise de, önceki dönem fazla mesai ücreti tanık beyanlarına dayanmaktadır. Bu nedenle davacı lehine tanık beyanlarına istinaden hesaplama yapılan dönem fazla mesai ücretinden uygun oranda bir takdiri indirim yapılması gerekirken yazılı gerekçe ile hüküm tesisi hatalıdır.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 28.01.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy