MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA :Davacı, kıdem tazminatı ve yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılardan ... avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, davalı belediyenin park bahçelerin bakım ve onarım işlerini üstlenen taşeron firmalarda 01.03.2007-29.07.2010 tarihleri arasında en son brüt 900.-TL aylık ücretle çalıştığını, son olarak çalıştığı belediyenin park bahçelerin bakım ve onarım işlerini ihale sonucu davalı ... ilçe Belediyeleri Turizm San. ve Tic. A.Ş.'nin aldığını, iş akdinin emeklilik nedeniyle sona erdiğini, kıdem tazminatının ödenmediğini, 42 günlük kullanılmayan yıllık izinlerin bulunduğunu iddia ederek belirtilen alacaklarının hüküm altına alınmasını talep etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davacının işçilik alacaklarından belediyenin sorumlu olamayacağını belirterek davanın reddini talep etmiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davacının iş akdinin emeklilik nedeniyle sona erdiği gerekçesi ile davanın kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalı ... vekili yasal süresi içinde temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalı ... vekilinin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacı vekili dava dilekçesinde “ davacının en son almış olduğu ücretin brüt 900 TL” olduğunu belirtmiştir. Davacı taraf belirtmiş olduğu bu ücret miktarı ile bağlıdır. Mahkemece hükme esas alınan bilirkişi raporunda davacının son ay ücret bordrosunda yazılı miktar ücret tayininde esas alınmakla birlikte bu miktar davacının talebini aşmakta, bu nedenle HMUK.'nun 74. (HMK 26.) maddesi gereğince taleple bağlılık ilkesine aykırı düşmektedir. Hükmün bu nedenle bozulması gerekmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 02.12.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy