MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, hafta tatil ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, ameliyat ve tedavi gideri, kazanç kaybı, maddi tazminat alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Mahkemece davacının fazla çalışma, hafta ve genel tatil alacaklarından hakkaniyet indirimi yapılması nedeniyle davası kısmen kabul edilmiştir. Davada reddedilen kısım hakkaniyet indiriminden kaynaklandığından davalı lehine vekalet ücretine hükmedilmemesi gerekirken vekalet ücretine hükmedilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiş ise de bu husus yeniden yargılamayı gerektirmediğinden HMK' nın geçici 3/1 maddesi yollaması ile HUMK'nın 438/7.maddesi uyarınca düzeltilerek onanmasına karar verilmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararda hüküm fıkrasının 4. bendinde yazılı olan “Reddine karar verilen miktar üzerinden davalı lehine takdir olunan 1.100,00 TL vekalet ücretinin davacıdan tahsili ile davalıya VERİLMESİNE,” cümlesi çıkarılarak, hükmün bu şekilde DÜZELTİLEREK ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 25.11.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy