MAHKEMESİ : ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ
DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ücret alacağı, yıllık izin ücreti, resmi bayram ücreti ile dini bayram ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı isteminin özeti:
Davacı vekili, davalı işverenlikte paketleme bölümünde çalışmakta olan davacının bir kısım işçilik alacaklarını alamaması sebebi ile iş aktini haklı nedenle feshettiğini ileri sürerek kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti, ücret ve genel tatil ücreti alacaklarını istemiştir.
B)Davalı cevabının özeti:
Davalı taraf davaya cevap vermemiştir.
C)Yerel Mahkeme kararının özeti:
Mahkemece, toplanan delillere ve bilirkişi raporuna göre, davanın sübut bulduğu gerekçesi ile genel tatil ücreti dışındaki taleplerin kabulüne karar verilmiştir.
D)Temyiz:
Karar süresi içinde İflas İdare Memuru tarafından temyiz edilmiştir.
E)Gerekçe:
Dosyanın incelenmesinde, dava açıldıktan kısa süre sonra davalı şirketin iflasına karar verildiği anlaşılmakla, İflas İdaresi'nden iflasın ne aşamada olduğu sorulup, iflas devam ediyorsa İflas İdaresi'ne dava dilekçesi ve duruşma günü tebliğ edilip, delillerinin toplanması, iflas kapanmış ise şirketin ihyasının değerlendirilmesi gerekirken iflas ile bozulan taraf teşkili tamamlanmadan karar verilmesi bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 10.12.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy