(1475 S. K. m. 14) (4857 S. K. m. 57)
Dava: Davacı, fark kıdem tazminatı ile yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Karar: Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi İ. T. tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş sözleşmesinin emeklilik nedeniyle sona erdiğini, bir kısım kıdem tazminatı ödemesi yapıldığını ileri sürerek fark kıdem tazminatı ile yıllık izin ücret alacaklarını istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davacının temizlik işini ihale yolu ile alan taşeron firma elemanı olup maaşları, sigorta primleri ve tüm haklarının temizlik firmasınca ödendiğini, davacının idare personeli olmadığından davanın husumet yönünden reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalı temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Somut olayda davacı izin ücreti istemiştir.
Mahkemece bilirkişi incelemesi yaptırılmış olup bilirkişi tarafından davacının çalıştığı tüm süre dikkate alınarak izin ücreti hesaplanmıştır.
Feshe bağlı haklardan olan kullanılmayan izin ücretlerinden son işveren sorumludur. Davalı son işveren olan Marmara Temizlik Şirketinde çalışırken emekli olmuştur. Dosya arasında bulunan 01.06.2010 tarihli sulh sözleşmesi başlıklı belge son işveren olan Marmara Temizlik Şirketi ile davacı arasında imzalanmıştır. Sözleşmenin 2. maddesinde davacının yıllık izin alacağını kullandığı yazılıdır. Anılan belge mahkemece her hangi bir değerlendirmeye tabi tutulmamıştır.
Dosya arasında bulunan 01.06.2010 tarihli sulh sözleşmesi başlıklı belge davacıya gösterilerek, beyanı alınıp hep birlikte bir değerlendirmeye tabi tutularak izin ücreti konusunda bir karar verilmesi gerekirken eksik inceleme ile hüküm kurulması isabetsizdir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, 09.04.2012 tarihinde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy