MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ
DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, ücret alacağı, fazla çalışma ücreti, asgari geçim indirimi alacağı, yıllık izin ücreti ile resmi ve dini bayram ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş akdinin işveren tarafından haksız ve ihbarsız olarak feshedildiği iddiasıyla kıdem, ve ihbar tazminatları, yıllık izin, fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil, asgari geçim indirimi ve ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini talep etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davacının sık sık çalıştığı reyonu terk ettiğini, çalışma huzurunu bozan olumsuz davranışlarda bulunduğunu savunarak davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, dosyadaki delillere ve bilirkişi raporuna dayanarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalı avukatı temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacının ödenmediği iddia edilen yıllık izin, ulusal bayram ve genel tatil ile ücret alacakları hüküm altına alınmıştır. Davalı avukatının temyiz dilekçesine ekli davacı imzalı 2009/7,8,9,10 ve 11. aylara ait ücret pusulası ve bordroları ile bu alacakların davacıya ödendiğini savunmuştur. 1086 Sayılı HUMK döneminde açılan davalarda ödeme definin temyiz dahil yargılamanın her aşamasında yapılabileceği Yargıtay’ın yerleşik uygulaması olduğundan ödeme defi niteliğindeki bu savunmanın da değerlendirilmesi gerekmektedir.
Mahkemece, yapılacak iş; temyiz dilekçesine ekli ücret pusulaları ve bordrolarına karşı davacıdan diyecekleri sorulup sonucuna göre bir karar vermektir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 11.12.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy