MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, fazla mesai ücreti ile hafta tatili ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki bilgi ve belgelere göre, kanuni gerektirici sebeplerde ve delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmediğinden ve özellikle davacının iş akdini, hafta tatili, genel tatil ve fazla mesai ücretlerinin ödenmediği gerekçesiyle haklı nedenle feshettiğini iddia etmesi karşısında mahkemenin gerekçeli kararındaki “iş akdinin davalı işverenlik tarafından 12.12.2009 tarihinde haksız ve bildirimsiz olarak feshedildiği” şeklindeki gerekçenin maddi hataya matuf olduğu kabul edilerek davalı vekilinin yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddi ile sonucu itibariyle usul ve yasaya uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 04.12.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy