MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ (... 2.İŞ)
DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, genel tatil ve bayram çalışma ücreti alacağı ile yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Her ne kadar yerel mahkemece, davalı adına gönderilen muhtırada verilen kesin sure içinde temyiz masraflarının yatırılmaması nedeniyle davalının temyiz talebinin reddine ilişkin ek karar verilmişse de; Davalıya eksik temyiz harcı ve posta giderlerini yatırması hususunda gönderilen muhtıra tebligat göndermek suretiyle gerçekleştirilmiştir. Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu 426/D maddesine göre, temyiz dilekçesi verilirken, tebliğ giderleri de dahil olmak üzere gerekli harç ve giderler ödenir. Bunların eksik ödenmiş olduğu sonradan anlaşılırsa, kararı veren mahkeme tarafından verilecek yedi günlük kesin süre içinde tamamlanması, aksi hâlde başvurudan vazgeçmiş sayılacağı hususu başvurana yazılı olarak bildirilir. Verilen kesin süre içinde harç ve giderler tamamlanmadığı takdirde, mahkeme başvurunun yapılmamış sayılmasına karar verir. Maddenin açık düzenlemesi karşısında hakim imzalı olmayan, şerh düşmek suretiyle çıkarılan tebligatın usulüne uygun olmadığı anlaşıldığından; davalının temyiz talebinin reddine ilişkin 2009/971 E 2011/497 K sayılı 04/10/2011 tarihli ek kararın ortadan kaldırılmasına karar verilerek, işin esasına girilmesi sonucunda, yapılan incelemede kararın yasa ve usul hükümlerine uygun olduğu anlaşıldığından;
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 19.06.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy