MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti, ulusal bayram genel tatil ücreti ile izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki bilgi ve belgelere göre, kanuni gerektirici sebeplerde ve delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmediğinden ve özellikle davacının işe başlama tarihinin 18.11.2003 yerine 18.01.2003 olarak yazılmasının mahallinde düzeltilebilir hata olarak, yine davacının toplam hakkettiği kıdem tazminatı tutarının brüt 4.253,08 TL, yıllık ücretli izin tutarının brüt 1.617,00 TL ve %30 hakkaniyet indirimi yapılan ulusal tatil ve genel tatil ücretinin tutarının brüt 1.456,75 TL olduğu anlaşılmakla hak edilen miktarların karar gerekçesinde gösterilmemesinin sonuca etkisi olmadığı kabul edilerek davalı vekilinin yerinde görülmeyen temyiz itirazlarının reddi ile usul ve yasaya uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine 19.12.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy