MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılar ve ihbar olunan avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1-Davalılardan ... TESİS. YÖN. HİZM. LTD. ŞTİ vekili temyizi yönünden dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre, yerinde bulunmayan ve sebepleri bildirilmeyen bozma isteğinin reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine,
2-Davalılardan .... A.Ş. ve ... VE SOSYAL HİZM.TİC.A.Ş. vekili kararı temyiz etmiş ise de sonrasında temyizden feragat etmiştir. Dosyada bulunan vekaletnamesinde temyizden feragata yetkisi bulunduğu anlaşılan davalılar vekilinin temyiz isteminin HUMK.nun 432/4. maddesi uyarınca REDDİNE, nisbi temyiz harccının davalı ... GÜVENLİK VE YÖNETİM HİZM. A.Ş. ye iadesine,
3-İhbar olunan ...TİCARET A.Ş. temyizi yönünden ise, ihbar olunanın leh veya aleyhine hüküm kurulmadığı bu nedenle kararı temyiz hakkının olmadığı anlaşıldığından temyiz isteminin REDDİNE, nisbi temyiz harcının ihbar edilene iadesine 17.12.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy