MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatları ile maaş alacağı, asgari geçim indirimi ve yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı işçi, iş sözleşmesinin davalı tarafından haksız fesih edildiğini işten ayrılırken alacağının bu kadar olduğunu söylenerek 1.000 TL ödeme yapıldığını ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatları ile maaş, asgari geçim indirimi ve yıllık izin ücreti alacaklarının ödenmesine karar verilmesini talep etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı davaya karşı beyanda bulunmamıştır.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Karar, davalı tarafından temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
Davacı dava dilekçesinde ... Taahhüt Makine Proje Mühendislik İnşaat Tesisat İmalat Sanayi Ticaret Ltd Şti' ye husumet yöneltmiş, daha sonra ünvan değişikliği yapıldığına ilişkin resmi belge istenmeksizin davacı beyanı doğru kabul edilerek husumet ... Taahhüt Makine Proje Mühendislik İnşaat Tesisat İmalat Sanayi Ticaret Aş'ne yöneltilmiştir.
Iki şirketin ortakları, adresleri ve ünvan değişikliği yapılıp yapılmadığına ilişkin ticaret sicil kayıtları getirtilerek sonuca gidilmesi gerekirken eksik incelemeyle karar verilmesi hatalı olup hükmün bozulması gerekmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenden dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 24.12.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy