MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ ( ... 4. İŞ )
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, ücret alacağı, ücretli izin alacağı, fazla mesai ücreti ile genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalı vekilinin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davanın kısmen kabulüne karar verildiği halde yargılama giderlerinin red ve kabule göre oranlanmaması, davacının 1.600,00 TL. ücret alacağı talep ettiği, mahkemece 1.200,00 TL. ücret alacağına hükmedilip, fazla talebin reddine karar verildiği halde vekille temsil edilen davalı lehine vekalet ücretine hükmedilmemesi hatalı olup, bozma sebebi ise de, bu yanlışlığın düzeltilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden, hükmün HMK. nun geçici 3. maddesi yollaması ile HUMK. nun 438/7. maddesi uyarınca düzeltilerek onanmasına karar verilmesi gerekmiştir.
F) Sonuç;
Hüküm fıkrasının yargılama giderine ilişkin 4 numaralı bendinin çıkartıarak, yerine;
“ 4- Davacının yaptığı toplam 248,00 TL. yargılama giderinden, red ve kabule göre hesaplanan 239,54 TL. sinin davalıdan tahsili ile davacıya verilmesine,
Davacının yaptığı toplam 216,90 TL. harç masrafının davalıdan tahsili ile davacıya verilmesine, “ bendinin yazılmasına,
Hüküm fıkrasına 5. numaralı bent olarak;
“ 5- Davalı vekille temsil edildiğinden ücret alacağının reddedilen kısmı üzerinden karar tarihindeki AAÜT. sinin 12. maddesi dikkate alınarak hesaplanan 1.100,00 TL. vekalet ücretinin davacıdan tahsili ile davalıya verilmesine “ bendinin eklenmesine, hükmün bu şekli ile DÜZELTİLEREK ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 23.12.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy