MAHKEMESİ : İZMİR 4. İŞ MAHKEMESİ
TARİHİ : 13/10/2011
NUMARASI : 2010/323-2011/703
DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, fazla mesai ücreti, genel tatil ücreti, hafta tatil ücreti, ücret alacağı, izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, devamlı fazla çalışma, genel tatil ve hafta tatillerinde çalıştığını, bu şekilde çalışmanın katlanılmaz bir hal alması ve ücretinin ödenmemesi sebebiyle iş sözleşmesini haklı feshettiğini ileri sürerek, kıdem tazminatı ile ücret, fazla çalışma, genel tatil, hafta tatili ve yıllık izin ücreti alacaklarının davalıdan tahsilini istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, yalnızca Şubat maaşlarının ödenmesinde ekonomik şartlar ve piyasa koşulları sebebiyle geçici nakit sıkıntısı yaşandığını ve tüm çalışanların ücretlerinin 2.000,00.-TL'lik kısmının 26.03.2010 günü ödendiğini, bu kısmî ödemenin davacıya özel bir kasıtla değil, şirket çalışanlarının hepsine yapıldığını, bakiye kısmın 10 gün içinde ödeneceği bilgisinin verildiğini savunarak, davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, davacının iş sözleşmesini ücretlerinin ödenmemesi, fazla mesai ücreti ile genel tatil ücretlerinin de ödenmemesi nedeni ile haklı olarak feshettiği gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalı temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazı yerinde değildir.
2-Taraflar arasındaki uyuşmazlık, davacının ücretinin ne kadar olduğu noktasında toplanmaktadır.
Somut olayda, davacının doğru biçimde saptanan ve davalının da kabul ettiği 2.929.68-TL net ücretinin brüte çevrildiğinde bulunan günlük 142.31-TL brüt ücrete nasıl ulaşıldığı denetlenememektedir. Mahkemece bilirkişiden hesaplamaların denetlenebilir şekilde yapıldığı ek rapor alınarak karar verilmesi gerektiğinden hükmün bozulması gerekmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 23.01.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy