MAHKEMESİ :İş Mahkemesi(Müstemir Yetkili)
Yargıtay Büyük Genel Kurulu’nun 12 / 05 / 2011 günlü 2011/1 sayılı kararı ile iş kazaları ve meslek hastalığından doğan maddi ve manevi tazminat davalarından kaynaklanan işveren ve işçi arasındaki maddi ve manevi tazminat taleplerinin temyiz incelemesi Yargıtay 21. Hukuk Dairesine verilmiştir.
Yargıtay Büyük Genel Kurulu’nun aynı tarihli kararına göre “İş kazası ve meslek hastalığı ile hastalık bakımından işverenin ve üçüncü kişilerin sorumluluğu, süresinde bildirilmeyen sigortalılıktan doğan sorumluluk” davalarının temyiz incelemesi Yargıtay 10. Hukuk Dairesine verilmiştir.
Yargıtay Büyük Genel Kurulu’nun aynı tarihli kararına göre ortak hükümlere ilişkin 8.maddede “Bir davada bir kaç hukuk dairesinin görevine giren uyuşmazlık söz konusu ise, temyiz incelemesinin uyuşmazlığı doğuran asıl hukuki ilişkiye ait hüküm ve kararları inceleyen dairece yapılması” hususu düzenlenmiştir.
Davacı işçi tarafından 2006/117 Esas sayılı dosya üzerinden açılan işçi işveren arasındaki iş kazasından kaynaklı tazminat davasının sonucu davacısı ... olan birleşen 2008/416 Esas sayılı dosyanın sonucunu etkileyeceğinden taraflar arasındaki uyuşmazlığın niteliğine ve Yargıtay Büyük Genel Kurulu’nun anılan kararına göre, dosyanın Yargıtay 21.Hukuk Dairesine GÖNDERİLMESİNE, 17.01.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy