(2822 S. K. m. 13, 15) (2821 S. K. m. 22, 25, 60)
Dava: Davacı, yetki tespit yazısına itirazlarının kabulüne karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, davayı reddetmiştir.
Hüküm süresi içinde davacılardan Yalçın Tekstil Boya Apyre San. Ve Tic. A.Ş. avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi Ö. F. T. tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, Sendika'ya başvuru tarihinde iş yerinde çoğunluğunu sağladığı gerekçesi ile Bakanlık tarafından 17.03.2011 tarih ve 5238 sayılı yetki tespit yazısı verildiğini belirterek yetki tespit yazısına itirazlarının kabulünü istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı Bakanlık davanın reddini istemiştir.
Davalı Sendika, davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece dava dilekçesinde işletme düzeyinde inceleme yapılması gerektiği iddia edilmiş ise de, 05.05.2011 tarihli oturumda iddianın
Yalçın Tekstil'e yönelik olarak iş yeri düzeyinde TİS yapılması gerektiği yönünde
düzeltildiğini, Yalçın Tekstil Boya Apre San. Tic. Aş. iş yerinde çalışan 95 işçiden 49'unun Sendika üyesi olduğu, iş yerinde 2822 sayılı yasanın 13. maddesi gereğince çalışan işçilerden yarıdan bir fazlasının Sendika'ya üye olduğu anlaşıldığından davanın reddine karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davacı temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
Taraflar arasında, Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu'nun 13. ve 15. maddeleri uyarınca açılan olumlu yetki tespitine itiraz davasında sendikanın çoğunluğu sağlayıp sağlayamadığı konusunda uyuşmazlık vardır.
Bakanlık Yetki Tespit kararında Yalçın Tekstil Boya Apre San. ve Tic. Aş, işyerinde 04.03.2011 başvuru tarihi itibari ile 95 işçinin çalıştığı, 48 işçinin Tekstil İş sendikası üyesi olduğu, sendikanın işyerinde çoğunluğu sağladığı tespit edilmiştir.
Öncelikle Mahkemece yapılan incelemede işyeri merkezi olarak belirtilen İstanbul Dereboyu Caddesi Zagra Han A/3 adresindeki işyerinde çalışan işçiler sayının tespitinde dikkate alınmadan sonuca gidilmiştir. 2821 sayılı sendikalar yasası 60/2 maddesi uyarınca .. Bir işyerinde yürütülen asıl işe yardımcı işler de, asıl işin dahil olduğu işkolundan sayılır
kuralı uyarınca merkez adresinde çalışan işçilerin sayıya dahil edilmeden sonuca gidilmesi hatalıdır. İşçi sayısının tespitinde işverenin üretim biriminin olduğu Tekirdağ ve büro işlerinin yapıldığı İstanbul adresindeki işyerlerinde çalışan işçiler birlikte değerlendirilmelidir.
Bundan başka, 2821 sayılı sendikalar yasası 22. maddesindeki
Sendikaya üye olmak serbesttir. Hiç kimse sendikaya üye olmaya veya olmamaya zorlanamaz. İşçi veya işverenler aynı zamanda ve aynı işkolunda birden çok sendikaya üye olamazlar. Birden çok sendikaya üye olunması halinde, sonraki üyelikler geçersizdir... düzenlemesi uyarınca başka sendika üyesi iken davalı sendika üyesi olduğu gerekçesi ile Mustafa Tezcan, Ercan Özcan Yusuf Yamalı, Mustafa Canik, Mehmet Uysal'ın üyelikleri geçerli kabul edilmemiştir. İsimleri sayılan işçiler ile Çalışma Sosyal Güvenlik Bakanlığı Bölge Müdürlüğü prosedür dosyasında başka sendika üyesi olarak gözüken bu işçiler ile benzer durumda olan işçilerden Fatma Şen, Şenol Ergün, Yusuf Güllü, Adem Öğütçü, İbrahim Öner, Özer Taş, Emrullah Lafçı, Turgut Çakır, Yasin Baksak isimli kişiler hakkında da, önceki üyeliklerinden çekilme söz konusu olup olmadığı, 2821 sayılı sendikalar yasası 25/2. maddesindeki
Her üye önceden bildirimde bulunmak suretiyle üyelikten çekilebilir. Çekilme bildirimi noter huzurunda münferiden kimliğin tespiti ve istifa edecek kişinin imzasının tasdiki ile olur. Çekilme bildiriminin birer örneği noterlikçe en geç üç işgünü içinde ilgili işverene, sendikaya, işyerinin bağlı bulunduğu Bölge Müdürlüğüne ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına gönderilir. Çekilme notere başvurma tarihinden itibaren bir ay sonra geçerlidir. Çekilenin bu bir aylık süre içerisinde başka bir sendikaya üye olması halinde yeni sendika üyeliği bu sürenin bitimi tarihinde kazanılmış sayılır
düzenlemesi uyarınca işlem yapılıp yapılmadığı araştırılmadan karar verilmesi hatalıdır. Bu kişilerin kayıtlarda üye olarak gözüktükleri sendikalardan ve ÇSGB' lığından önceki üyelikleri ve varsa üyelikten çekilmeye dair kayıtları getirtilerek yukarıda yapılan açıklama uyarınca yapılacak değerlendirme ile sonuca gidilmelidir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebeplerden dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 19.06.2012 tarihinde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy