MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
Y A R G I T A Y K A R A R I
1- Dairemizce 20.01.2014 tarihinde kararı temyiz eden ...Güvenlik Hiz. Ltd. Şirketinin temyiz süresinin denetlenmesi yönünden gerekçeli kararın tebliğine ilişkin tebligat parçasının ikmali için geri çevirme yapılmıştır.
Geri çevirme kararı üzerine yerel mahkemece tebliğ parçasının akıbetinin sorulması sonrası temyiz talebinin süresinde olmadığı anlaşılmış ve temyizin reddi kararı verilmiş ve dosya yeniden Dairemize gönderilmiştir.
Mahkemece geri çevirme kararı üzerine tebligat parçasının temini ile herhangi bir işlem yapılmadan dosyanın Dairemize gönderilmesi gerekirken ek karar ile temyiz süresi geçirildiği gerekçesi ile temyiz talebinin reddine karar verilmesi yok hükmünde olup mahkemenin 07.04.2014 tarihli TEMYİZİN REDDİ KARARININ KALDIRILMASINA,
2 - Dosyanın incelenmesinde kararın 01.08.2011 tarihinde temyiz eden davalıya tebliğ edildiği, ancak davalının temyiz harcını 20.10.2011 tarihinde yatırdığı anlaşılmıştır. 5521 Sayılı Yasanın 8.maddesine göre, İş Mahkemesi kararlarının tefhim ve tebliğinden itibaren 8 gün içinde temyiz edilmesi yasal zorunluluk olup, davalının tebliğden itibaren 8 günlük sürede kararı temyiz etmemesi sebebiyle temyiz talebinin REDDİNE , yatırılan temyiz harcının istek halinde ilgilisine iadesine, 09.06.2014 tarihinde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy