MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti, ücret, aile yardımı ile hafta tatili ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı dava dilekçesinde, davalıya ait işyerinde 14 ay 22 gün süreyle çalıştığını, 14.01.2010 tarihinde haklarını alamadığı için kendi isteğiyle ayrıldığını, alacaklarının tamamının ödeneceği söylendiği için bütün haklarını almış gibi belge imzaladığını, aile yardımı, hafta tatili, yıllık izin ücreti, kıdem tazminatı ve 14 günlük ücret alacağı bulunduğunu, ücretinin 1.350,00-TL olduğunu, sigorta primlerinin asgari ücretten ödendiğini belirterek kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti, ücret alacağı, aile çocuk yardımı, hafta tatili alacağının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili cevap dilekçesinde, davacının işçilik haklarının tam olarak ödendiğini, hiçbir alacağı kalmadığını, kendi isteğiyle işyerinden ayrıldığını beyan ederek davanın reddini talep etmiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalı vekili yasal süresi içerisinde temyiz etmişlerdir.
E) Gerekçe:
1- Karar başlığında davalı.... yerine temsilcisi ...’in gösterilmesi, mahallinde düzeltilebilir maddi hata kabul edilmiştir.
2- Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 19.11.2014 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy