MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile fazla mesai ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı ile davalılardan ...nin avukatı tarafından temyiz edilmiş, Mahkemece ek karar ile davalının temyizinin reddine dair ek kararında davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine; temyiz tarihi itibariyle kararın temyizi için bakiye karar ilam harcının yatırılmasının zorunlu olmaması ve muhtıranın temyiz harcına ilişkin olmayıp bakiye karar harcına ilişkin olması karşısında mahkemenin usulsüz muhtıraya dayalı temyiz talebinin reddine ilişkin ek kararın kaldırılmasına karar verilerek yapılan temyiz incelemesi sonunda; Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi gereği konuşuldu düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, davacı ile davalılardan ...nin yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlere yükletilmesine, 30/06/2016 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy