MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ
DAVALILAR :1-...
2-... ADINA AVUKAT ...
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı ile ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalılardan ... avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle davacının davalı işveren tarafından tebliğ edilen ücretsiz izni kabul etmediği, bu yönde açık beyanı bulunduğu, davacının iş görme edimini yerine getirmeye hazır olduğu halde işverenin kabulde temerrüde düştüğü ve 01.07.2012 tarihinde yürürlüğe giren Türk Borçlar Kanunu’nun 408. Maddesi uyarınca iş görme edimini kabulde temerrüde düşen işverenin işçiye ücretini ödemekle yükümlü olduğunun anlaşılmasına göre davalı vekilinin yerinde görülmeyen temyiz itirazlarının reddi ile sonucu itibariyle doğru olan kararın bu gerekçeyle ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz eden davalı ...'ye yükletilmesine, 17/03/2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy