MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalılar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, müvekkilinin davalı Belediyede, diğer davalı Şirket adına kayıtlı olarak basın danışmanı olargörevinde çalışmakta iken iş akdinin haklı veya geçerli bir neden olmaksızın feshedildiğini ileri sürerek; feshin geçersizliğine ve müvekkilinin işe iadesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı Belediye vekili, husumet itirazında bulunup, sorumlulukları olmadığını savunarak davanın reddini istemiştir.
Davalı şirket vekili ise, müvekkilinin resmi ve özel kuruluşlara ihale usulü ile işçi temin ettiğini ve işçiler ile ihale dönemini kapsayan belirli süreli iş akitleri yapıldığını savunmuştur.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, davalılar arasında alt-asıl işveren ilişkisi bulunduğu ve davacının iş akdinin yazılı bir fesih bildiriminde bulunulmaksızın feshedildiği gerekçeleri ile feshin geçersizliğine ve davacının işe iadesine karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Karar davalılar tarafından temyiz edilmiştir.
E) Gerekçe:
1. Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalıların aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
Asıl-alt işveren ilişkisinde alt işverene işyerine işe iadesine karar verilmesi gerekir. Mahkemece davalılar arasında asıl-alt işveren ilişkisi kabul edilerek, feshin geçersizliğine karar verilmesi isabetli ise de alt işveren işyerine işe iadesine şeklinde hüküm kurulmaması infazda tereddüde neden olacağından karar bu yönü ile usule aykırıdır. Bu husus bozma sebebi ise de düzeltilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden kararın HMK.’un geçici
3/1 maddesi yollaması ile HUMK’nun 438/7. maddesi uyarınca düzeltilerek onanmasına karar verilmiştir.
SONUÇ:
Temyiz olunan kararın hüküm fıkrasında yer alan “Davalı işverenlerce yapılan feshin geçersizliğine ve davacının işe iadesine” paragrafının tamamen çıkarılarak yerinde;
“Davalı şirketçe yapılan FESHİN GEÇERSİZLİĞİNE ve davacının davalı ...işyerine İŞE İADESİNE” paragrafının yazılmasına ve hükmün bu şekilde DÜZELTİLEREK ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin davalılara yükletilmesine, 29.01.2015 tarihinde oy birliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy