MAHKEMESİ : İŞ MAHKEMESİ
DAVA :Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı ve dahili davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş akdinin haklı veya geçerli bir neden olmaksızın feshedildiğini ileri sürerek feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı ve dahili davalı, davanın reddini talep etmiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkeme, davacının iş akdinin haklı veya geçerli bir nedenle feshedildiğinin ispatlanamadığı gerekçesiyle davanın kabulüne karar vermiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalı ve dahili davalı temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
Davacı işçi, iş akdinin işverence “işin tamamlanması nedeniyle” geçersiz olarak feshedildiği iddiası ile ... aleyhine davasını ikâme etmiştir.
Yargılama safhasında Mahkemece, davacının talebi üzerine dava dışı ...’yi davaya dahil edilerek hakkında hüküm kurulmuş ise de; davada dahili dava yada ıslah yoluyla dava dışı gerçek veya tüzel kişinin taraf sıfatı kazanamayacağı, aleyhine hüküm kurulamayacağı gözardı edilerek dava dışı.. Şirketi aleyhine hüküm kurulması hatalıdır. Bu davada asıl davalı şirket olan ..Şirketi hakkında değerlendirme yapılarak hüküm kurulması gerekirken yazılı şekilde karar verilmesi isabetsiz olup, bozmayı gerektirmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, bozma sebebine göre davalılardan ...’nin sair temyiz itirazlarının incelenmesine yer olmadığına ve peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 29.01.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy