MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, fazla mesai ücreti, genel tatil ücreti, yol ve yemek ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Genel tatil günlerinde çalışma halinde, çalışılan bu genel tatil günlerinin yerine izin verilmesinin genel tatil çalışmasının karşılığı olamayacağından, başka bir deyişle genel tatil çalışmalarının izin verilerek telafisi mümkün olmadığından davacının genel tatil ücreti hesabında genel tatil günlerinde çalışma karşılığı izinlerin mahsubu hatalı ise de, bu husus davacı temyizi olmadığından bozma sebebi yapılmamıştır.
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 27/01/2016 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy