MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, fazla mesai ücreti ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle davacı fazla çalışma yaptığını ve ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalıştığını belirterek fazla çalışma ve genel tatil ücreti alacaklarını istemiş, davacı bu çalışmalarını tanık beyanlarıyla ve sunduğu belgelerle kanıtlamaya çalışmışsa da, dinlenen taraf tanıklarının beyanları ve sunulan işveren onayı olmayan belgeler değerlendirildiğinde davacının fazla çalışma yaptığını ve ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalıştığını somut ve inandırıcı delillerle kanıtlayamadığı anlaşıldığından davacının yerinde görülmeyen temyiz itirazlarının reddiyle sonucu itibariyle doğru olan kararın bu ilave gerekçeyle ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine 07/04/2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy