MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılar tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
1-Davalı şirket temyizi yönünden;
Dosyanın incelenmesinde kararın davalı şirket vekiline 30/7/2012 tarihinde tebliğ edilmesine rağmen davalı şirket vekili 7/9/2012 tarihinde temyiz harcını yatırdığı anlaşılmıştır. 5521 Sayılı Yasanın 8.maddesine göre, İş Mahkemesi kararlarının tefhim ve tebliğinden itibaren 8 gün içinde temyiz edilmesi yasal zorunluluk olup, davalı şirket vekilinin tebliğden itibaren 8 günlük sürede kararı temyiz etmemesi sebebiyle temyiz talebinin REDDİNE, nisbi temyiz harcının isteği hâlinde davalı şirkete iadesine,
2-Davalı İçişleri Bakanlığı temyizi yönünden;
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 14.01.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
.
Full & Egal Universal Law Academy