MAHKEMESİ : İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, bozmaya uyarak davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalılar avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, mahkemece uyulan bozma kararı gereğince hüküm kurulmasına özellikle temyize konu hükmün asıl işveren - alt işveren ilişkisine dayalı hukuki ilişki nedeniyle oluşturulduğunun ve asıl işveren ile son alt işverenin davacının hüküm altına alınan hak ve alacaklarının tamamından yasa gereği müştereken müteselsilen sorumlu olduğunun anlaşılmasına ve hükmün bu yasal düzenlemeye uygun kurulduğunun anlaşılmasına göre davalıların yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddi ile usul ve yasaya uygun hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlerden ....'ne yükletilmesine, 03/12/2015 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy