MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın yetkisizliğine karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, davacının 21.11.2013-05.08.2014 tarihleri arasında davalı alt işveren ....nde şoför olarak çalıştığını, iş akdinin alt işveren tarafından haksız olarak feshedildiğini, dava dışı .... nin de asıl işveren olduğunu, ....nin 30.06.2014 tarihinde ...ye devredildiğini iddia ederek, feshin geçersizliğine ve davacının işe iadesine, ayrıca işe başlatılmaması halinde en az 4 aylık brüt ücreti tutarında tazminat ve çalıştırılmadığı dönemler için 4 aylık ücretinin davalılardan tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir.
B) Davalılar Cevabının Özeti:
Davalı ... vekili yetki ve husumet itirazında bulunmuştur.
Davalı ... vekili yetki itirazında bulunmuş ve davacının iş akdinin haklı olarak sona erdirildiğini savunarak davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, davalı .... ikametgahının ... ilçesinde olduğu, ... İlçesinin ... Mahkemelerinin yargı sınırları içerisinde kaldığı gerekçesiyle yetkisizlik kararı verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davacı vekili temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
Davaya bakma yetkisinin ... İş Mahkemelerine ait olup olmadığı noktasında taraflar arasında uyuşmazlık bulunmaktadır.
5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 5. maddesi, “İş mahkemelerinde açılacak her dava, açıldığı tarihte dava olunanın Türk Medeni Kanunu gereğince ikametgahı sayılan yer mahkemesinde bakılabileceği gibi, işçinin işini yaptığı işyeri için yetkili mahkemede de bakılabilir.
Bunlara aykırı sözleşme muteber sayılmaz.” hükmünü içermektedir.
Somut olayda, davacının işini yaptığı işyerinin ve davalılardan ....'nin faaliyet adresi dikkate alındığında yetkili Mahkemelerin .. İş Mahkemeleri olmasına rağmen yetkisizlik kararı verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 25/03/2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy