MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki bilgi ve belgelere ve delillerin taktirinde bir isabetsizlik görülmemesine ve özellikle her ne kadar davacının iş sözleşmesi 04 kodu ile feshedilmiş ise de, fesih yazısında "doğruluk, dürüstlük ve iyiniyet kuralları ile bağdaşmayan, kurum itibarini zedeleyici eylemleri" nedeni ile feshedildiğinin belirtildiği, davacı hakkında tutanaklar tutulduğu, disiplin soruşturması yapıldığı ve ... 2. Ağır Ceza Mahkemesi'nin 2015/202 Esas sayılı dosyası ile kamu davası açıldığı, kamu davasının derdest olduğu, bu nedenle mahkemenin geçerli nedenle fesih değerlendirmesinin yerinde olduğu, ancak şu an için haklı fesih değerlendirmesinin açılan kamu davası nedeni ile doğru olmadığı, haklı nedenle fesih nitelendirmesinin kamu davasının sonucuna bağlı olduğu anlaşılmakla, tarafların yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve yasaya uygun olan hükmün bu ilave gerekçe ile ONANMASINA,aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlerden davacıya yükletilmesine, 23/05/2017 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy