MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVALILAR : ... ADINA AVUKAT ...
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ayrımcılık tazminatı ile fazla mesai ücreti, izin ücreti, fark ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, bozmaya uyarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Mahkemece tefhim olunan kısa kararda fark ücret alacağının 859,91 TL olduğu doğru olarak belirtilmesine rağmen, gerekçeli kararın hüküm fıkrasında bu alacağın 59,91 TL olduğunun yazılması mahallinde düzeltilebilecek maddi hata niteliğinde olduğundan bozma sebebi yapılmamıştır.
Dosyadaki yazılara, mahkemece uyulan bozma kararı gereğince hüküm kurulmasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 01.06.2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
.
Full & Egal Universal Law Academy